Nuestras intervenciones se basan en “experiencias vivenciales

Nos enfocamos en entender las necesidades de nuestros clientes y crear vivencias a la medida de cada equipo, diseñamos las intervenciones para lograr cambios en los participantes y con ello logren alinearse a la cultura y objetivos de la organización. Nos comprometemos con el desarrollo del equipo para reforzar lo que se hacen bien y motivarlos a buscar nuevas opciones para fortalecer el proceso de mejora continuo.

Somos socios estratégicos y queremos contribuir con la organización en su enfoque de cultura y participar en las acciones de transformación para incrementar el desempeño y éxito de sus colaboradores.

Nos esmeramos en desarrollar sesiones innovadoras, orientadas a las necesidades de cada cliente, que sean motivadoras y de alto impacto en los colaboradores. Somos reconocidos por nuestro servicio y flexibilidad para entender y adaptarnos a nuestros clientes.

 

Disfrutamos el trabajo y nos esmeramos para que nuestros invitados tengan una experiencia que trascienda en sus vidas, tanto en los personal como en lo profesional, en lo individual como en equipo. Cada evento es único y siempre buscamos superar las expectativas de nuestros clientes. Nuestro objetivo es buscar que el cambio y transformación de se en forma integral.

Cada intervención que preparamos está diseñada para el apoyo del logro de los objetivos estratégicos de la organización, partimos de las necesidades identificadas y se diseña de acuerdo al perfil del equipo, con el propósito de lograr la transformación deseada en la dinámica de cada persona y del grupo. Integramos diferentes temas que están alineados de manera sintética, con ello el trabajo se puede hacer de forma individual y grupal al mismo tiempo, logrando la transformación en conjunto de los participantes.

Se recomienda realizar las intervenciones en grupos a partir de ocho personas o en sesiones de impacto masivo de número ilimitado. El tiempo para cada uno de los programas se define de acuerdo a las necesidades de desarrollo y perfil del grupo. 

Basamos el diseño de las intervenciones en varios grupos temáticos

  • Formación de equipos de alto desempeño

  • Liderazgo

  • Innovación e impacto en ventas

  • Motivación y adaptación al cambio

  • Capacidad de logro

  • Relaciones interpersonales

  • Transformación y cambio

  • Servicio al cliente

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